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Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich - Dekanat

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Wirtschaftswissenschaften

Aktuelle Meldungen aus unserem Bereich

Aktuelle Veranstaltungen


Insitu – Förderpreis 2019

Am Samstag, den 23.11.2019, wurde der diesjährige Förderpreis des Vereins der Absolventen und Freunde der Wirtschaftswissenschaften (Insitu e.V.) verliehen. Insgesamt sieben der für eine Prämierung nominierten Projektideen erhielten Finanzierungen und Zuschüsse im Umfang von insgesamt über 5.000,00 Euro. In kurzweiligen Präsentationen warben die Nominierten um die Gunst der Jury, die aus Vertretern aller Statusgruppen der Fakultät bestand. Die Prämierung ermöglicht nun beispielsweise die Umsetzung von konkreten Projekten mit wissenschaftlicher Ausrichtung, zur stärkeren Praxisorientierung in der Lehre, zur Einrichtung von studentischen Arbeitsplätzen für die qualitativ-empirische Forschung oder zur Gestaltung neuer innovativer LernOrte im Fachbereich. Auch die Konzeptionierung eines verbesserten Wegeleitsystems fand Interesse und somit Unterstützung der Jury. Ein besonderes Highlight des Abends war die Präsentation der Idee eines Lachseminars durch ein Quartett engagierter Sekretärinnen, welche neben der Prämierung sicher auch den Publikumspreis des Abends verdient hätte – vielleicht eine Anregung für 2020! „Insgesamt sind wir sehr zufrieden mit der guten Beteiligung am diesjährigen Förderpreis und der hohen Qualität der Projektideen“ sagte Dr. Ulf-Marten Schmieder, der als Vereinsvorsitzender den Abend moderierte. Zugleich dankte er allen Beteiligten für den kurzweiligen Abend sowie den Mitgliedern des Vorstands und der Jury für die engagierte und professionelle Vorbereitung.

Der Insitu – Förderpreis wird jährlich für die Umsetzung von Projekten und Projektideen aus und für die Wirtschaftswissenschaften an der Martin-Luther-Universität in den Kategorien Forschung, Lehre, Engagement und Ausstattung verliehen.

Übergabe Insitu Förderpreis an Frau Dr. Castrellon Gutierrez

Übergabe Insitu Förderpreis an Frau Dr. Castrellon Gutierrez

Übergabe Insitu Förderpreis an Frau Monika Fenske und Silvana Heerdegen für das Lachseminar der Sekretärinnen

Übergabe Insitu Förderpreis an Frau Monika Fenske und Silvana Heerdegen für das Lachseminar der Sekretärinnen

Übergabe Insitu Förderpreis an Herrn Sebastian Rhein

Übergabe Insitu Förderpreis an Herrn Sebastian Rhein


Johannes Damarowsky erhält den
Präsentationspreis des 23. IUDS 2019

Auf dem 23. Interuniversitären Doktorandenseminar der Wirtschaftsinformatik Mitteldeutschland (IUDS 2019) am 15.11.2019 wurde Johannes Damarowsky vom Lehrstuhl für  Betriebliches Informationsmanagement mit dem Präsentationspreis (1. Platz) ausgezeichnet.
Mit seiner Präsentation "Eine Referenzarchitektur für die Integration von Workflow Mangement Systemen und Augmented Reality" konnte
Herr Damarowsky die anwesenden Professorinnen und Professoren sowie wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überzeugen.

Der Lehrstuhl für Betriebliches Informationsmanagement gratuliert Herrn Damarowsky zur Auszeichnung seiner hervorragenden Präsentation.

https://informationsmanagement.wiwi.uni-halle.de/aktuelles/#anchor3259522



Ringvorlesung "Neue Seidenstraße"

Unter dem Titel „Neue Seidenstraße“ finden ab 12. November Veranstaltungen in einer spannenden Ringvorlesung zum angestrebten länderübergreifenden Handelsnetzwerk statt. Wie beeinflusst die Neue Seidenstraße den Handel mit China, welche Chancen und Risiken gibt es? Weitere Veranstaltungen hier: http://bit.ly/mluSeidenstraße   


Ernennung zum Honorarprofessor von Herrn Dr. Jan Bron

Der Rektor der Martin-Luther-Universität, Herr Professor Dr. Christian Tietje, hat auf Beschluss des Akademischen Senats Herrn Steuerberater Dr. Jan Frederik Bron zum Honorarprofessor ernannt. Herr Prof. Dr. Bron hat seine akademischen Wurzeln am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre und ist seit seiner Promotion und nachfolgender praktischer Berufstätigkeit dem Lehrstuhl stets als Lehrbeauftragter verbunden geblieben. Sein Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie des Wirtschaftsrechts mit nachfolgender Promotion hat Herr Jan Bron bereits in Halle absolviert. Die nunmehr erfolgte Ernennung zum Honorarprofessor erfolgte in Anerkennung seiner herausragenden akademischen Leistungen und spiegelt höchste Wertschätzung in der Fachkommunität wider. Sie rundet sein akademisches Profil ab, der Lehrstuhl freut sich, dass Herr Professor Bron künftig auch weiterhin das umfangreiche akademische Programm bereichern wird. Herr Professor Bron ist beruflich als Innenpartner der höchst angesehenen Kanzlei Flick/Gocke/Schaumburg tätig.

Honorarprofessor Dr. Jan Bron

Honorarprofessor Dr. Jan Bron

Honorarprofessor Dr. Jan Bron


Doktorandenkolloquium 2019

Am 8. Juli fand das erste Doktorandenkolloquium am Wirtschaftswissenschaftlichen Bereich statt. Sechs Doktoranden aus den Instituten der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik stellten ihre Promotionsvorhaben in unterschiedlichen Stadien vor und stellten sich den konzeptionellen sowie methodischen Fragen der ca. 25 Teilnehmer. Neben der kritischen Auseinandersetzung mit den Vorträgen nutzten die Teilnehmer die Möglichkeit, sich zu gemeinsamen Forschungsinteressen auszutauschen und sich lehrstuhlübergreifend zu vernetzen. Aufgrund der überwältigend positiven Resonanz der Teilnehmer ist das zweite Doktorandenkolloquium für Januar 2020 bereits in Planung.

Ein herzlicher Dank gilt Prof. Becker und Prof. Wunder, die die Auftaktveranstaltung inhaltlich unterstützt haben, sowie unserem Freundes- und Förderverein insitu e.V., ohne dessen Unterstützung die Veranstaltung nicht in dieser Form möglich gewesen wäre.

Zeichnung des 1. Doktorandenkolloquiums

Zeichnung des 1. Doktorandenkolloquiums


Preisträgerinnen und Preisträger des Best Paper Awards 2019

Im Fachgebiet Betriebswirtschaft wurde Linda Kannenberg für den Artikel "Integrated reporting: boon or bane? A review of empirical research on its determinants and implications" mit dem Best Paper Award 2019 ausgezeichnet, Koautor ist Prof. Dr. Phillip Schreck.
Im Fachgebiet Volkswirtschaft erhielt Sumit Deole den Preis für den Artikel "Justice delayed is assimilation denied: Right-wing terror and immigrants' assimiliation in Germany".
Im Fachgebiet Wirtschaftsinformatik wurde Stephan Kühnel für den Beitrag "An Approach Toward the Economic Assessment of Business Process Compliance" ausgezeichnet, Koautorin ist Andrea Zasada.


Verstärkung des Ausbilderteams am Wirtschaftswissenschaftlichen Bereich

Wir freuen uns über die Verstärkung unseres Ausbilderteams durch Pascal Schinschke, Nicole Moorkamp,  Sabrina Rockau und Alexander Kaufmann (v.l.n.r.), die in den letzten Monaten erfolgreich die Ausbildereignungsprüfung absolviert haben. Der Wirtschaftswissenschaftliche Bereich startet somit gut gerüstet in das neue Ausbildungsjahr. Im September 2019 werden zwei Auszubildende ihre Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation beginnen.


Kantorowitsch- Forschungspreis 2019 vergeben

Die Wirtschaftswissenschaftlerin Dr. Katharina Friederike Sträter erhielt für ihre Dissertation mit dem Titel "Essays on Negotiation and Conflict Resolution" den Kantorowitsch-Forschungspreis 2019. Dem Wirtschaftsinformatiker Richard Purk wurde für seine Masterarbeit mit dem Titel "Methode zur Entwicklung von Prototypen im Design Science Research" der Preis für die beste Masterarbeit verliehen.
Seit dem Jahre 2000 vergibt das Institut für Unternehmensforschung und Unternehmensführung (ifu) den Kantorowitsch-Forschungspreis für hervorragende Leistungen bei der  Anfertigung einer Dissertation und einer Diplomarbeit/Masterarbeit. Der Preis ist mit 1.500 Euro bzw. 750 Euro dotiert.
Weitere Informationen: https://pressemitteilungen.pr.uni-halle.de/index.php?modus=pmanzeige&pm_id=3112

Den Kantorowitsch- Forschungspreis 2019 erhielten Dr. Katharina Friederike Sträter und Richard Purk
(Bildnachweis: Prof. Claudia Becker)

Den Kantorowitsch- Forschungspreis 2019 erhielten Dr. Katharina Friederike Sträter und Richard Purk (Bildnachweis: Prof. Claudia Becker)

Den Kantorowitsch- Forschungspreis 2019 erhielten Dr. Katharina Friederike Sträter und Richard Purk
(Bildnachweis: Prof. Claudia Becker)


Projektstart „Agile Kompetenzentwicklung für vernetzte Arbeit in hybriden Geschäftsmodellen des Mittelstands (AgilHybrid)“

Die Digitalisierung der Arbeitswelt stellt besonders die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen vor neue Herausforderungen. Sie müssen neue, digital vernetzte Geschäftsmodelle umsetzen und exzellente und individuelle Kundenlösungen präsentieren.
Der Lehrstuhl für Personalwirtschaft und Business Governance freut sich über die Bewilligung des Teilvorhabens „Gütekriterien für Gute Arbeit und Change Management“ im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten und ESF-kofinanzierten Verbundprojekts „Agile Kompetenzentwicklung für vernetzte Arbeit in hybriden Geschäftsmodellen des Mittelstands (AgilHybrid)“ (Förderkennzeichen 02L17B034). Innerhalb des Teilprojektes erforscht das Lehrstuhl-Team unter Rückgriff auf Methoden der qualitativen Sozialforschung, welche Gütekriterien für gute Arbeit Relevanz haben und wie ein Changemanagement-Prozess ausgestaltet werden kann, um diese Kriterien zu erfüllen.
Vom 07. bis 08. März 2019 fand in Dortmund der große Kick-Off-Workshop zum Verbundprojekt statt. Weitere Informationen finden Sie in der Pressemitteilung:

Pressemitteilung
190408_Pressemitteilung AgilHybrid.pdf (91,1 KB)  vom 09.04.2019

Lehrpreis 2018

Übergabe Lehrpreis 2018
Bildnachweis: Monika Fenske

Übergabe Lehrpreis 2018 Bildnachweis: Monika Fenske

Übergabe Lehrpreis 2018
Bildnachweis: Monika Fenske

Im Rahmen der letzten Absolventenverabschiedung wurden auch die Lehrpreise 2018 vergeben. Zum dritten Mal in Folge wurde Prof. Schreck und sein Lehrstuhlteam mit dem 1. Platz für die beste Lehre am Wirtschaftswissenschaftlichen Bereich ausgezeichnet.  Die Plätze 2 und 3 wurden an Herrn Prof. Weiser und Herrn Prof. Sackmann verliehen. Gestiftet wurde der Lehrpreis wieder von Volkswagen Financial Services.


KI im Recruitingprozess – Wo stehen wir heute? (KI HR Lab @ MLU)

HR Verantwortliche werden in Zukunft mehr denn je damit konfrontiert sein, zu verstehen, welche Rolle Daten und künstliche Intelligenz für eine strategische Organisations- und Personalstrategie spielen. Während vielerorts darüber diskutiert wird, steht im KI-HR die prototypische Erprobung als Grundvoraussetzung einer kritischen Auseinandersetzung mit diesem zentralen Thema im Vordergrund.

Vergangene Woche haben sich daher Studierende des HRM- Masterstudienganges am Lehrstuhl für Personalwirtschaft und Business Governance (Prof. Neyer) zusammen mit der Leitung der Fachgruppe "Strategisches Personalmanagement" des Bundesverbands der Personalmanager (Steffen Fischer, Udo Fichtner, Anja Michael) an zwei Tagen dieser Thematik gewidmet. Im Fokus stand dabei die Erprobung der Möglichkeiten und Grenzen der Vollautomatisierung eines Recruitingprozesses mit Hilfe von künstlicher Intelligenz und datengestützter Entscheidungsfindung. Die Studierenden haben sich unterschiedliche KIbasierte Softwarelösungen entlang der Prozesskette des Recruitings angeschaut, bewertet und im Rahmen eines Prototypens miteinander verknüpft und erweitert. Aufbauend auf den Prototypen wurde diskutiert, welche Rolle der Bewerber in einem vollautomatisierten Recruitingprozess einnimmt und welche ethisch-moralischen Fragen sich in der Diskussion stellen, ob in Zukunft Menschen von Maschinen eingestellt werden können und sollen. Die Ergebnisse werden in einer Broschüre zusammengeführt und können über den Lehrstuhl bezogen werden.


Neues Promotionskolleg

Von der Hans-Böckler-Stiftung wurde ein Promotionskolleg zur „Vermittlung und Übersetzung im Wandel. Relationale Praktiken der Differenzbearbeitung angesichts neuer Grenzen der Teilhabe an Wissen und Arbeit“ eingeworben.

Dieses Promotionskolleg ist interdisziplinär angelegt und wird von Prof. Dr. Jörg Dinkelaker (MLU, Erwachsenenbildung und berufliche Weiterbildung) (Sprecher), Prof. Dr. Matthias Ballod  (MLU, Didaktik der deutschen Sprache und Literatur), Prof. Dr. Julia Müller (MLU, Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung), Prof. Dr. Reinhold Sackmann (MLU, Sozialstrukturanalyse moderner Gesellschaften) und Prof. Dr. Daniel Wrana (MLU, Systematische Erziehungswissenschaft) geleitet. Demnächst werden 8 Promotionsstipendien ausgeschrieben.


Rektorat im Dialog

Am 11.12.2018 war das Rektorat an der Juristischen und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät zu Gast.

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Impressionen zum Fakultätsjubiläum „25 Jahre Neugründung der Wirtschaftswissenschaften“ vom 5.11.2018

Fakultätsjubiläum - Rede

Fakultätsjubiläum - Rede

Fakultätsjubiläum - Rede

Fakultätsjubiläum - Musikalische Begleitung

Fakultätsjubiläum - Musikalische Begleitung

Fakultätsjubiläum - Musikalische Begleitung

Fakultätsjubiläum - Geschichte der Wirtschaftswissenschaften

Fakultätsjubiläum - Geschichte der Wirtschaftswissenschaften

Fakultätsjubiläum - Geschichte der Wirtschaftswissenschaften

Fakultätsjubiläum - Publikum 1

Fakultätsjubiläum - Publikum 1

Fakultätsjubiläum - Publikum 1

Fakultätsjubiläum - Publikum 2

Fakultätsjubiläum - Publikum 2

Fakultätsjubiläum - Publikum 2

Die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Martin-Luther-Universität feierte am 05.11.2018 ihr Fakultätsjubiläum. In einem Interview erinnert sich Prof. Dr. Gunter Steinmann an die bewegende Zeit des Neubeginns, die er hautnah miterlebt hat.


Abschiedsvorlesung Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Blum

Abschiedsvorlesung Blum

Abschiedsvorlesung Blum

Abschiedsvorlesung Blum

Am Freitag, den 26. Oktober 2018, fand die öffentliche  Abschlussvorlesung von Professor Dr. Dr. h.c. Ulrich Blum zum Thema  „Krise der Wirtschaftspolitik – Wirtschaftspolitik für die Krise“ in der  Aula der Universität statt. Umrahmt wurde die Abschlussvorlesung von  einem Festvortrag von Professor Dr. Dr. mult. Heinrich Oberreuter zum  Thema „Erlischt die Strahlkraft der Demokratie?“ sowie einem Ausblick  von Professor Dr. Ralf. B. Wehrspohn zu den „Perspektiven für den  Strukturwandel durch technologische Innovationen“.  Trotz seiner  Emeritierung zum 30.09.2018 ist Herr Professor Blum als  Gründungsdirektor des Fraunhofer Center for Economics of Materials (CEM)  sowie als Exzellenzprofessor der VR China weiterhin in Forschung und  Lehre im In- und Ausland aktiv.


Vier neue Professorinnen und Professoren am Wirtschaftswissenschaftlichen Bereich

Mit Beginn des Wintersemesters 2018/19 konnte der Wirtschaftswissenschaftliche Bereich vier Professuren besetzen.

Foto: Maike Glöckner / Uni Halle

Foto: Maike Glöckner / Uni Halle

Foto: Maike Glöckner / Uni Halle

Zum 1.10.2018 hat Herr Prof. Dr. Nicolas Zacharias die Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Marketing übernommen. Seine Forschungsschwerpunkte sind Marketingstrategie, Innovations- und Gründungsmarketing, Anpassungs-fähigkeit von Organisationen sowie innovationsorientierte Unternehmensführung.

Foto: Maike Glöckner / Uni Halle

Foto: Maike Glöckner / Uni Halle

Foto: Maike Glöckner / Uni Halle

Ebenfalls dem Ruf nach Halle ist Prof. Dr. Lars Börner gefolgt, der bisher am King’s College London geforscht und gelehrt hat. Herr Prof. Börner leitet seit dem 01.10.2018 den Lehrstuhl für Volkswirtschafts-lehre, insb. Empirische Makroöko-nomik. In seiner Forschung beschäftigt er sich mit Marktinstitutionen, Finanzmärkten und technologischem Wandel aus langfristiger Perspektive.

Foto: Maike Glöckner / Uni Halle

Foto: Maike Glöckner / Uni Halle

Foto: Maike Glöckner / Uni Halle

Frau Prof. Dr. Amelie Wuppermann tritt die Nachfolge von Frau Prof. Dr. Dr. Marlies Ahlert an und wird zukünftig den Lehrstuhl für VWL, insb. Empirische Mikroökonomik führen. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich der Gesundheitsökonomik.

Frau Xiang Li wurde im Oktober 2018 gemeinsam mit dem Institut für Wirtschaftsforschung an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg zur Juniorprofessorin für Volkswirtschaftslehre berufen. Frau Li studierte und promovierte an der Peking University. Am IWH arbeitet Frau Li in der Abteilung Makroökonomik. Ihre Forschungsinteressen liegen im Bereich der internationalen Finanzen.


Informationen für Erstsemester

Informationen zu den zentralen Einführungsveranstaltungen, der Einführungsveranstaltung des Wirtschaftswissenschaftlichen Bereichs und weiteren Informationen, finden Sie unter folgendem Link:

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