Diversity Management
Diversity Management
Unternehmens- und Personalpolitik
Manfred Becker/Alina Seidel (Hrsg.)
Produktinformationen:
Ein personalpolitisches Muss: Die bewusste Förderung von Mitarbeitern unterschiedlicher Herkunft, Kultur und Kompetenz, verschiedenen Alters oder Geschlechts. Durch Diversity Management wird die Vielfalt der Belegschaft zu einem maßgeblichen Teil der Unternehmenskultur. Aus praktischer Perspektive zeigen die Autoren, wie Unternehmensleistung, Kundenorientierung und Wettbewerbsfähigkeit verbessert werden. Der aktuelle Leitfaden für die Umsetzung im Unternnehmen.
Autorenteam u.a. aus den Unternehmen AOK Hessen, Deutsche Bahn AG, BP
erhältlich bei:
Das Buch erscheint am 11.05.2006 im Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart 2006
Artikel-Nr.: 3-7910-2495-7
Preis: EUR 49,95 / CHF 80,00